Stabilität. Verantwortung. Zukunft.

Ihr Führungskräfte Coaching Partner in Hamburg und Umgebung. Führungskräfte in Hamburg. Coaching und Training von Führungskräften in Hamburg. 

Leadership leichtgemacht für Ihren
dauerhaften Unternehmenserfolg!

Sie sind die Hauptperson.
Egal ob Unternehmer oder Führungskraft.
Wir unterstützen und stärken.  

Hindernisse im Arbeitsalltag der Führung aus dem Weg räumen. Verantwortung auf Mitarbeiter übertragen und sich darauf verlassen können. Erfolge langfristig sicherstellen. Die richtige Form des freien Arbeitens finden und trotzdem das richtige Maß der Kontrolle einsetzen. Ganzheitliche Führung- und Persönlichkeitsentwicklung ist der Kern unserer Arbeit. Den Arbeitsalltag leichter und trotzdem erfolgreicher zu gestalten. Erfahrung, Wissen und praxisorientiertes Handeln. Dafür sind wir da. 

Konzentration auf das Wesentliche.
In diesen Bereichen unterstützen wir sie besonders gern.

  • Unterstützung und Begleitung bei Turnaround vor oder in der Krise
  • Hilfestellung in den Bereichen: Wirtschaft, Konflikte, Geschäftsführung und Führungsteams
  • Branchenübergreifend
  • Leadership als Kunst des Führens
  • Führungspositionen besser verstehen, festigen und ausbauen
  • Sparringpartner und Coaching 
  • Masterclasses für Unternehmer und Führungskräfte
  • Unternehmenskultur
  • Organisationsveränderungen
  • Innovation

„Leadership umgesetzt, schafft unternehmerische
Leichtigkeit im Alltag.
Du musst es einfach tun!“

Uwe Dörger

Für Unternehmen

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Krise:

Unterstützung holen mit der Sicht von außen. Am besten bevor es zu spät ist. 

Gerade die aktuelle Zeit zeigt es uns auf, wie schnell sich die Welt, in der wir leben komplett und nicht planbar verändern kann. Wie wichtig ist es daher, gut auf Krisensituationen vorbereitet zu sein und auch in der Krise eine gute und stabile Strategie zu haben. Wir unterstützen sie in dieser Situation und lassen sie nicht im Regen stehen. Immer auf Augenhöhe und mit aller Klarheit die notwendig ist. 

Leadership:

Wenn Leadership gefragt ist, denken die meisten Menschen an das Führen von Unternehmen oder von Menschen. Leadership ist deutlich mehr als das. Führung ist nur ein Bestandteil, von dem, was Leadership wirklich ausmacht. Hinzu kommen noch Eigenschaften wie: Eine Vision haben, sich in den Dienst von anderen Menschen stellen, bewusst Risiken auf sich nehmen, Teambuilding und noch viel mehr. Wir unterstützen Führungskräfte dabei echte Leader zu werden und ihre Position im Unternehmen besser anzunehmen, auszufüllen und zu verstehen. Sie wollen tiefer in das Thema eintauchen? Dann lassen sie uns ein Jahr hochintensiv in einer Masterclass zusammenarbeiten. 

Coaching/Sparring:

Eine Begrifflichkeit, die ich beide nicht treffend finde. Die sehr persönliche und vertrauliche Auseinandersetzung mit seinem Gegenüber. Dabei offen, wahr und klar. Manchmal auch unbequem, immer wertschätzend und respektvoll. Alle Situationen, die sie in ihrem Arbeitsalltag zu entscheiden haben, werden im Austausch geteilt und besprochen. Immer Fallorientiert, praxisnah und sofort umsetzbar. Dabei spielt es keine Rolle, um welche Themenbereiche es sich handelt. Sich auf gleicher Ebene begegnen und sich offen und vertrauensvoll austauschen zu können, ist häufig von unschätzbarem Wert. 

Change & Kultur:

Veränderungen bestimmen heute unser Leben. Dinge, beruflich wie privat, auf die wir uns viele Jahre und Jahrzehnte verlassen konnten, sind sehr selten geworden. Wie aber mit dieser ständigen Veränderung leben und klarkommen? Den Mut zu haben, sich auf diese Dinge einzulassen, eine Kultur des Wandels zuzulassen, darin liegt in vielen Unternehmen das Geheimnis des Erfolges. Alle Mitarbeiter „abzuholen“, zu erklären wo die Firma hinwill, und die Angst vor der Veränderung zu nehmen. Die Vermittlung von Sinnhaftigkeit. Darin liegt der Unterschied. Dabei ist die Integration verschiedener Kulturen innerhalb des Unternehmens genauso wichtig, wie auch eine eigene Kultur im Unternehmen zu entwickeln. Nicht nur an die Wand hängen, sondern mit Leben füllen. Das macht den Unterschied! 

Was Kunden über uns sagen:

"Uwe Dörger hat es geschafft, in einer für Ihn völlig branchenfremden Umgebung in nur 6 Monaten, durch seine Form von Führung und durch seine Gabe, diese an die Mannschaft zu übertragen eine Wandlung herbeizuführen. Nachweislich mit messbaren positiven Ergebnissen."
Lutz Peper
Unternehmer Bremen
Uwe Dörger setzt mit uns seine "Einfachheit, Wahrheit, Klarheit" in die Tat um. Mit seinem Drive und Fokus ist er der Kompass für uns: Mit Klartext, Pragmatismus, Hemdsärmeligkeit und mit absolutem Praxistransfer. Er ist mit aller Leidenschaft, Durchsetzungsstärke und gleichzeitig auch Warmherzigkeit dabei. Durch die Serviceorientierung von seiner Seite entstehen immer wieder maßgeschneiderte Lösungen."
Prof. Dr. Janou Hennig
Geschäftsführerin Hamburg
„Nie zuvor haben wir so ein intensives Training und eine von solcher Klarheit geprägte Beratung erlebt, wie mit Uwe Dörger. Coaching und Sparring auf TOP Level.“
Thomas Kroll
Geschäftsführer Bordesholm
"Hervorragende Vertriebs-, Marketingkontakte und Wissen auf herausragendem Niveau. Uwe war während unserer Zusammenarbeit ein sehr hilfreicher und engagierter Partner. Fachkompetenz super! Unterstützung des Vorstand ausgezeichnet."
Daniel Hikel
Sales Director DACH Berlin
Individuell, empathisch, vertrauensvoll und ganzheitlich. Uwe's Coachingexpertise ist empowernd und zielführend. Danke für diese Erfahrung, die berufliche und persönliche Themen so wunderbar vereint hat.
Celine Marie Fiening
Personalreferentin Bad Münder

Das Team hinter der Hellerholz Academy

Uwe Dörger

Geschäftsführer

„Einfachheit. Wahrheit. Klarheit.“

Seit über 22 Jahren ist Uwe Dörger auf das Thema „Führung und Leadership“ spezialisiert. Als Experte für Krisenintervention und Krisenprävention ist sein Erfahrungsschatz branchenübergreifend und hochindividuell. 

Als Dozent an der Hochschule Fresenius kann er speziell die Führungsthemen erfolgreich weitervermitteln. Die erhaltenen Auszeichnungen bestätigen das. Den Überblick behalten und Ruhe bewahren, wo es angesagt ist; das ist seine Stärke. 

Als ausgebildeter und zertifizierter Coach und als Sparringspartner stellt er seine Expertise vielen Unternehmern und Führungskräften erfolgreich zur Verfügung. Die Anpassungsfähigkeit auf die individuelle Unternehmenssituation im Coaching ist die besondere Vorgehensweise von ihm. Nicht nur ansprechen, sondern im Veränderungsprozess dranbleiben. Potentiale erkennen, heben und entfalten lassen, dafür steht Uwe Dörger.

Marie-Louise Fiegenbaum

Intercultural Change and Coaching

Marie-Louise Fiegenbaum, Jahrgang 1994 ist Expertin für den Bereich Intercultural Change und Coaching bei der Hellerholz Academy. Sie lebt für ihre Mission, die neue Art von Führung in einer globalen Welt zu etablieren und zu leben. Marie- Louise sieht bei allen Menschen vor allem die inneren Potentiale. Mit viel Feinsinnigkeit nimmt Sie noch so kleine Signale im Verhalten und in der Verhaltensänderung war.

Als gelernte Einzelhandelskauffrau im Luxus Sportbedarf und studierte Bachelor of Arts in Business Administration with Informatics kombiniert sie absolute Serviceorientiertheit, Fokus und den Mut zur Veränderung mit interkultureller Kompetenz und Bilingualität. Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams von verschiedensten Kulturkreisen und ihre Fähigkeit sich in andere Menschen hineinzuversetzen, macht sie zur absoluten Expertin für diesen Bereich.

Sie lebt Persönlichkeitsentwicklung u.a mit einem wöchentlichen Podcast, engagiert sich in Nachhaltigkeitsthemen und fordert nicht nur ihre eigene Generation, sondern auch frühere Jahrgänge zur Selbstführung, Führung, Weiterentwicklung und Engagement heraus.

Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf und lassen Sie uns gemeinsam um Ihren Unternehmenserfolg durch punktgenaue Führung und Verantwortung sprechen!

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